IL NOSTRO LAVORO SEGUE GLI OBIETTIVI DELL’ONU
Molti percorsi importanti verso la sostenibilità
Le nostre iniziative per la sostenibilità sono a lungo termine e si rifanno agli Obiettivi di sviluppo sostenibili delle Nazioni Unite. Jacobi vuole infatti collocarsi esattamente nel cuore del progresso.
Poiché vogliamo rendere sostenibili i nostri programmi e garantire operazioni con un impatto bassissimo sul pianeta, è nostra intenzione migliorare le condizioni del personale qualora sia possibile. Siamo riusciti a rendere veramente sostenibili i nostri programmi applicando i 17 Obiettivi di sviluppo sostenibili delle Nazioni Unite. L’idea è quella di lavorare per raggiungere tutti questi obiettivi, ci occuperemo quindi della pace, della prosperità del nostro pianeta e delle persone. I nostri obiettivi ricoprono diversi aspetti della sostenibilità, tra cui: il cambiamento climatico, l’eliminazione della povertà e della fame nel mondo, la riduzione dell’ineguaglianza, la salvaguardia degli oceani e il miglioramento dell’educazione per tutti, tanto per nominarne qualcuno.
Remko Goudappel,
AD di Jacobi Group
“Desideriamo dedicarci a questi obiettivi. Vogliamo combattere per queste cause. Sia i Paesi che le aziende devono svilupparsi all’insenga di un futuro sostenibile. Ci si deve prendere cura delle risorse, del prossimo ed essere innovativi adesso e in futuro. Questo è il nostro credo. Gli obiettivi dei Paesi devono dirigersi verso la sostenibilità e per questo noi la inseriamo nella nostra azienda.
Questo è quanto si propone l’azienda, non si tratta semplicemente di fare soldi”.
50 anni di sviluppo sostenibile
Nel 1972 si è svolta la conferenza internazionale sui problemi dell’ambiente umano a Stoccolma. Alla conferenza presero parte i 113 stati membri e i rappresentanti delle agenzie specializzate dell’ONU. I 26 principi delle Dichiarazione di Stoccolma, invece, iniziarono il dialogo sull’inquinamento, la crescita economica e il benessere delle persone tra i Paesi industrializzati e quelli in via di sviluppo. Nel 1992 s’incontrarono a Rio de Janeiro 179 Paesi per focalizzare sull’impatto delle attività socio-economiche degli uomini sull’ambiente. Durante il summit delle Nazioni Unite del 2000, tutti i 191 stati membri hanno approvato la Dichiarazione del Millennio impegnandosi a raggiungere gli obiettivi entro il 2015. Tra gli importanti Obiettivi di sviluppo del Millennio si puntava alla riduzione almeno del 50% della mortalità infantile (oltre un 1 miliardo di persone furono strappate alla povertà estrema) e alla riduzione del 40% delle infezioni di AIDS. Molti problemi globali come la povertà, l’analfabetismo, la deforestazione e l’inquinamento dei mari non sono ancora stati risoliti e nel 2015 tutti gli stati membri dell’ONU hanno stabilito i 17 Obiettivi di sviluppo sostenibili per completare quest’opera importante. Le implementazioni, gestite dai Programmi di sviluppo delle Nazioni Unite, sono state inserite nell’agenda del 2030. Gli obiettivi sono suddivisi in cinque aree d’importanza critica per il futuro: le persone, il pianeta, la prosperità, la pace e l’impresa collettiva.
L’atto costitutivo delle Nazioni Unite è entrato in vigore il 24 ottobre 1945. I quartieri generali sono a New York, USA, ma l’edificio gode del diritto di extraterritorialità. È stato progettato da un team internazionale di architetti e completato nel 1951.
Jacobi dopo aver analizzato a fondo i 17 obiettivi dell’ONU, ha deciso quali mettere in atto nelle sue attività. Così il lavoro sulla sostenibilità a lungo termine di Jacobi è stato suddiviso in tre settori: le persone, i prodotti e il pianeta. Ecco come i tre settori interagiscono con lo sviluppo all’insegna della sostenibilità:
LE PERSONE
Garantire una vita sana e promuovere il benessere di tutti a tutte le età
Molte delle nostre azioni hanno uno scopo ben preciso. Per esempio: incoraggiamo i nostri collaboratori a fare sport e ginnastica, in molti dei nostri stabilimenti offriamo loro la frutta. Durante la crisi dovuta al corona virus abbiamo lanciato una sfida ai nostri collaboratori dell’area EMEA affinché si muovano molto e non si ammalino. Oltre a prenderci cura della salute dei nostri collaboratori, incoraggiamo i bambini che abitano nei dintorni dei nostri stabilimenti a fare sport organizzando tornei, sponsorizzando le squadre e donando loro l’equipaggiamento giusto.
Per noi è molto importante che i nostri collaboratori lavorino in un ambiente sicuro, organizziamo quindi corsi di formazione approfonditi ed esercitazioni.
Garantire a tutti un’istruzione inclusiva e promuovere opportunità di apprendimento permanente eque e di qualità
Alla Jacobi crediamo che l’educazione sia un diritto umano e incoraggiamo tutti a istruirsi, ove possibile. Recentemente abbiamo costruito una scuola elementare che migliorerà molto la qualità dell’educazione per i bambini locali in Sri Lanka, dove si trova uno dei nostri stabilimenti. In altre sedi abbiamo aiutato gli studenti donando loro libri, equipaggiamento e uniformi.
Offriamo diversi tipi di corsi di formazione, sia per i nostri uffici che per lo staff degli stabilimenti. Alcuni dei corsi si svolgono all’interno di programmi per lo sviluppo professionale, ma offriamo anche training per aiutare le persone al di fuori del lavoro.
Raggiungere la parità di genere attraverso l’emancipazione delle donne e delle ragazze
In alcuni Paesi in cui operiamo, la parità di genere non è considerata una cosa ovvia e in questi luoghi siamo felici di supportare le donne e le ragazze. Festeggiamo il giorno della donna e partendo dal basso verso l’alto, diamo alle ragazze esattamente le stesse opportunità dei ragazzi.
Promuovere una crescita economica inclusiva, sostenuta e sostenibile, un’occupazione piena e produttiva e un lavoro dignitoso per tutti
Molti degli obiettivi che ci siamo posti riguardano i nostri collaboratori e rientrano in quelli indicati dall’ONU. Ci impegnamo a garantire un’occupazione piena per tutti, sia all’interno degli stabilimenti che negli uffici. I nostri collaboratori sono una risorsa importante e ci impegnamo affinché al lavoro siano tutti felici e sicuri.
I PRODOTTI
Costruire infrastrutture solide, promuovere l’industrializzazione inclusiva e sostenibile e favorire l’innovazione
Jacobi produce carbone in diversi Paesi dove il PIL è parecchio basso e le nostre operazioni aiutano l’industria ad espandersi, garantendo redditi agli abitanti del luogo. È importante però che il nostro lavoro diventi ancora più sostenibile e lo notiamo continuamente in diversi fattori chiave. Tutti gli impianti forniscono delle relazioni sui rifiuti e sul consumo, quindi possiamo monitorare questi elementi e progettare di ridurre o riutilizzare i riufiuti, ove possibile.
I nostri team della ricerca e dello sviluppo trovano continuamente nuovi modi di operare che ci garantiscono effetti positivi sul pianeta. Stiamo inoltre lavorando costantemente allo sviluppo di nuovi prodotti che aiutino, noi e i nostri clienti, a operare in modo ancora più sostenibile.
IL PIANETA
Garantire modelli di consumo e produzione sostenibili
È importante per noi osservare attentamente i consumi delle risorse e produrre il carbone nel modo più sostenibile possibile. Molte delle nostre iniziative contribuiscono a raggiungere questo particolare obiettivo. Per esempio in uno dei nostri stabilimenti di riattivazione abbiamo sostituito i carrelli elevatori diesel con quelli elettrici, evitando così di utilizzare combustibili fossili inutilmente. Quando ci è possibile, recuperiamo l’eccesso di energia, la ricicliamo nei nostri processi o la forniamo agli abitanti dei dintorni e a volte riusciamo a fare entrambe le cose.
Incoraggiamo i nostri clienti, inoltre, a riciclare il carbone consumato, quando è possibile, offrendo loro un servizio completo di riciclaggio. Ciò evita una produzione inutile di carbone attivo. Infine ricaviamo il carbone attivo dai gusci delle noci di cocco che in realtà sono uno scarto, dato che le noci di cocco si coltivano per altri scopi.
Adottare misure urgenti per combattere il cambiamento climatico e le sue conseguenze
Alla Jacobi crediamo che tutti debbano affrontare il problema del cambiamento climatico e mettere in pratica le diverse iniziative per farlo. Per esempio, cercando di evitare di bruciare combustibili fossili quando è superfluo, passando a strumenti elettrici e usando il calore in eccesso per generare elettricità pulita. I nostri collaboratori sono stati istruiti sul cambiamento climatico e incoraggiati a prendere le giuste decisioni nella vita di tutti i giorni. Andare in bici al lavoro, per esempio, contribuisce a diminuire l’inquinamento.
Fin quando saremo attivi, ci impegneremo a raggiungere questi obiettivi. Stiamo progettando di aggiungere altre attività, azioni e progetti per espandere in futuro le nostre prassi sostenibili nel viaggio verso la sostenibilità.
Se volete leggere altri dettagli sulle nostre attività, guardate il video Sustainability Hub e troverete altre storie sulla sostenibilità.