Umstellung von Diesel auf Elektro
Bereits 2016 hat Jacobi Carbons Frankreich als erstes Unternehmen der Jacobi-Carbons-Gruppe alle Dieselstapler ausgemustert und die gesamte Flotte durch acht Elektrostapler ersetzt.
Geschichten zur Nachhaltigkeit
FAQ
UN-Ziele
Erfüllung der Nachhaltigkeitsziele
Unsere Bestrebungen bei Jacobi zielen darauf ab, der nachhaltigste Lieferant der Branche zu werden. Wir investieren alles in unsere Nachhaltigkeitsprogramme und tun alles, was in unserer Macht steht, um eine positive Wirkung auf unseren Planeten und unsere Umwelt zu haben. Unsere Prozesse wurden verfeinert, sodass wir jegliche überschüssige Energie nutzen, wir investieren in lokale Gemeinschaften auf der ganzen Welt, wir unterstützen unsere MitarbeiterInnen in allen Aspekten ihres Lebens und wir machen es unseren Kunden einfach, auch ihren verbrauchten Kohlenstoff bei uns zu recyclen. In der Folge können Sie mehr über unsere unterschiedlichen Nachhaltigkeitsprojekte lesen und vielleicht das Video unten ansehen, um zu erfahren, wie es dazu kam, dass wir diesen Weg eingeschlagen haben.
Unsere Nachhaltigkeitsreise wird von diesen 8 KPIs geleitet, die sich durch alle Ebenen unseres Unternehmens ziehen. Sie dienen uns als Leitfaden und helfen uns dabei, das nachhaltigste Unternehmen zu werden, das wir sein können. Kein einzelner KPI ist wichtiger als ein anderer, sie sind alle gleich und sie alle helfen uns, Gutes zu tun, indem wir Gutes tun.
Sustainability Report #2 – 2022 Report Data & Lowering Our GWP So Far
Read our second sustainability report, covering our safety initiatives, our scope 1 and 2 2022 benchmark data and stories on our CSR projects.
Nachhaltigkeitsbericht – In Zahlen
Lesen Sie den ersten Nachhaltigkeitsbericht der Jacobi Group, der unsere 8 Nachhaltigkeits-KPIs in Zahlen abdeckt.
Nachhaltigkeitsbericht – Ökobilanz
Kürzlich haben wir gemeinsam mit der Universität Maastricht eine Studie zur Analyse unseres Produktlebenszyklus gestartet.
MENSCHEN
Ohne unsere MitarbeiterInnen gäbe es keine Jacobi Group. Unsere MitarbeiterInnen sind zweifellos unser wichtigstes Asset und daher investieren wir fortwährend unsere Zeit, unser Geld und unsere Anstrengungen, um ihre Sicherheit bei der Arbeit zu gewährleisten, sie dabei zu unterstützen, sowohl im Arbeits- als auch im Privatleben voranzukommen, und eine gesunde Work-Life-Balance zu fördern.
PLANET
Als große Organisation nehmen wir es äußerst wichtig, uns darüber Gedanken zu machen, welche Auswirkungen unsere Geschäftstätigkeit auf unseren Planeten hat. Wir legen Maßnahmen fest, um zu gewährleisten, dass es unseren MitarbeiterInnen immer leichtfällt, die beste Wahl für die Umwelt zu treffen, und wir verfeinern unsere Prozesse, um sie so nachhaltig wie möglich zu gestalten.
PRODUKT
Bei Jacobi prüfen wir alle Schritte unserer Produktions- und Reaktivierungsprozesse um sicherzustellen, dass sie so umweltfreundlich sind wie nur möglich. Wir forschen ununterbrochen nach neuen erneuerbaren Materialien und entwickeln unsere Prozesse weiter, um sie noch nachhaltiger zu machen.
Bereits 2016 hat Jacobi Carbons Frankreich als erstes Unternehmen der Jacobi-Carbons-Gruppe alle Dieselstapler ausgemustert und die gesamte Flotte durch acht Elektrostapler ersetzt.
Seit 1993 ist am 22. März der Weltwassertag. Wasser ist eine der wertvollsten und wichtigsten Ressourcen des Planeten, und es ist lebensnotwendig. Unsere Körper bestehen zum größten Teil aus Wasser, ohne Wasser könnten Pflanzen nicht leben – tatschächlich benötigt alles, was wir nutzen, in einer bestimmten Lebens- oder Entwicklungsphase Wasser. Da menschliche Aktivitäten die Qualität…
Anlässlich des Welt-Kokosnuss-Tages hielten wir es für eine gute Idee, einige interessante Fakten rund um die bescheidene Kokosnuss genauer zu betrachten. Lesen Sie weiter, um einige überraschende Enthüllungen zu erleben!
Als großes, globales Unternehmen muss Jacobi die Auswirkungen seiner Tätigkeit auf den Planeten sehr ernst nehmen. Schon seit einigen Jahren arbeiten wir hinter den Kulissen an unseren Nachhaltigkeitszielen. Um die Auswirkungen unserer Tätigkeit auf die Umwelt zu verringern (schließlich haben wir nur einen Planeten und nur eine Chance, ihn zu bewahren!), haben wir hart daran…
Nachhaltigkeit und CSR
Diese Broschüre zeigt die vielen unterschiedlichen Aspekte der Firmentätigkeit von Jacobi als nachhaltiges Unternehmen. Klicken Sie unten, um Geschichten zu lesen, die davon handeln, wie wir die Sicherheit in unseren Anlagen gewährleisten, wie wir im Alltag mit unseren MitarbeiterInnen zusammenarbeiten, sowie von einigen der Aktivitäten, die wir in den Gemeinden rund um unsere Produktionsstätten umsetzen. Sie finden darin auch ein paar Beispiele für technische Innovationen, die unsere Gruppe geschaffen hat. Lehnen Sie sich zurück, entspannen Sie sich und viel Spaß mit unserer interaktiven digitalen Broschüre.
Jacobis Unternehmensnachhaltigkeit und Erfüllung der CSR-Richtlinien
Wir bei Jacobi nehmen unsere Corporate Social Responsibility (CSR) sehr ernst. Dieses Dokument hilft bei der Erläuterung einiger unserer Richtlinien zu diesen Themen und enthält Einzelheiten zu einigen Gesetzen und Leitlinien, die wir als Unternehmen befolgen, um Compliance auf höchstem Niveau sicherzustellen.
Jacobi Corporate Social Responsibility- und Nachhaltigkeitsrichtlinie
Auch wenn es für uns als Unternehmen äußerst wichtig ist, dass wir die Nachhaltigkeitsziele möglichst gut erfüllen, ist dies noch nicht genug. Unsere Unternehmensrichtlinie ist darauf ausgelegt, dass wir bei jedem Aspekt unserer Geschäftstätigkeit unser Bestes geben.Ziel dieser Richtlinie ist es, das Wohlergehen, die Sicherheit und das Wohlergehen unserer Mitarbeiter, die strengen Standards und die Qualität unserer Produkte zu gewährleisten und natürlich sicherzustellen, dass wir stets bestmöglich mit unseren Auswirkungen auf die Umwelt umgehen.
Jacobi-Umweltrichtlinie
Als globales Unternehmen tun wir alles, um die negativen Auswirkungen, die die Herstellung unserer Produkte auf die Erde haben könnte, abzumildern. In diesem Dokument haben wir die Richtlinien dargelegt, denen sich unser Unternehmen verpflichtet.