NUESTRO TRABAJO CON LOS OBJETIVOS DE LA ONU
Muchos caminos vitales hacia la sostenibilidad
Nuestras iniciativas de sostenibilidad son a largo plazo, y la conexión de nuestra actividad con los Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas coloca a Jacobi exactamente donde queremos: en el centro del progreso.
Queremos hacer que nuestras prácticas sean sostenibles y asegurarnos de que la actividad de Jacobi tenga el menor impacto posible en el planeta, al mismo tiempo que ayudamos a las personas allí donde podamos. Una forma de asegurarnos de que nuestras prácticas sean verdaderamente sostenibles es alineándolas con los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas. La idea es que trabajar para lograr estos objetivos significa trabajar por la paz y la prosperidad de nuestro planeta y sus habitantes, ahora y en el futuro. Los objetivos cubren una amplia variedad de aspectos de la sostenibilidad, como el cambio climático, la erradicación de la pobreza y el hambre, la disminución de todas las desigualdades, la preservación de nuestros océanos y la mejora de la educación para todos, por nombrar solo algunos.
Remko Goudappel,
Director General de Jacobi Group
“Queremos estar conectados con estos objetivos. Estamos alineados con ellos. Tanto los países como las empresas deben desarrollarse con un futuro sostenible. Se deben cuidar los recursos, ser innovador para hoy y el futuro y proteger a tu gente. Muy similar a nuestras propias convicciones. Los objetivos se adhieren a la sostenibilidad para los países y nosotros deseamos la sostenibilidad para nuestra empresa.
Esto hace que nuestra empresa tenga un propósito, que no se trata simplemente en ganar dinero».
50 años de desarrollo sostenible.
En 1972, se celebró en Estocolmo La Conferencia de Naciones Unidas sobre el Medio Ambiente Humano (CNUMAH). Asistieron representantes de los 113 estados miembros y miembros de las agencias especializadas de la ONU. Los 26 principios de la Declaración de Estocolmo se convirtieron en el inicio de un diálogo entre los países industrializados y en desarrollo sobre la contaminación, el crecimiento económico y el bienestar de las personas. En 1992, 179 países se reunieron en Río de Janeiro para centrarse en el impacto de las actividades socioeconómicas humanas sobre el medio ambiente. En la cumbre de las Naciones Unidas en el año 2000, los 191 estados miembros adoptaron la Declaración del Milenio de la ONU con objetivos que debían alcanzarse para 2015. Entre los logros principales de los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) se encuentran una reducción de la mortalidad infantil en casi un 50%, más de mil millones de personas salieron de la pobreza extrema y un 40% menos de infecciones por VIH/SIDA. Muchas amenazas globales, como la pobreza, el analfabetismo, la deforestación y la contaminación del mar, aún no se han resuelto, y en 2015 todos los estados miembros de la ONU acordaron 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) para culminar este trabajo vital. Su implementación es supervisada por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) en el marco de la Agenda 2030. Los objetivos impulsarán la actuación en cinco áreas claves para el futuro: personas, planeta, prosperidad, paz y colaboración.
La Carta de las Naciones Unidas entró en vigor el 24 de octubre de 1945. La sede se encuentra en Nueva York, EE.UU., pero el edificio tiene estado extraterritorial. Fue diseñado por un equipo plurinacional de arquitectos y finalizado en 1951.
Jacobi ha analizado en profundidad los 17 objetivos de la ONU y sus fines, y hemos decidido sobre cuáles trabajar como parte de nuestras acciones operacionales. Por lo tanto, el trabajo de sostenibilidad a largo plazo de Jacobi se ha dividido en tres secciones: Personas, Producto y Planeta. Así es como interactúan con los objetivos de desarrollo sostenible:
PERSONAS
Garantizar una vida saludable y asegurar el bienestar de todos a cualquier edad.
Varias de nuestras prácticas se alinean con este objetivo concreto. Por ejemplo, fomentamos que nuestros empleados practiquen deporte y hagan ejercicio, así como, damos fruta gratis en muchas de nuestras fábricas. Durante la crisis del coronavirus, planteamos a nuestros empleados de la EMEA un desafío con ejercicios físicos para animarles a moverse y mantenerse saludables. Además de promover la buena salud entre nuestros empleados, también fomentamos el deporte entre los niños locales allí donde están nuestras fábricas mediante la organización de torneos, el patrocinio de equipos y la donación de equipamiento.
También nos centramos en la seguridad en el trabajo de nuestros empleados y nos aseguramos de que reciban la formación adecuada y realicen simulacros.
Garantizar una educación de calidad inclusiva y equitativa, así como, promover oportunidades de formación permanente para todos.
En Jacobi creemos que la educación es un derecho humano y fomentamos el aprendizaje siempre que nos sea posible. Recientemente comenzamos a construir una escuela de primaria en Sri Lanka, donde tenemos una fábrica, que mejorará enormemente la calidad de la educación de los niños locales. En otros lugares, hemos ayudado a los estudiantes mediante la donación de libros, equipamiento y uniformes.
Ofrecemos varios tipos de formación, tanto para nuestros empleados de oficina como de fábrica. Parte de nuestra formación está orientada al desarrollo profesional, pero también a ayudarles fuera del trabajo.
Alcanzar la igualdad de género y fortalecer a todas las mujeres y niñas
En algunos de los países en los que operamos, la igualdad de género no es una consideración obvia, por lo que en estos lugares nos interesa dar apoyo a las mujeres y a las niñas. Celebramos el Día de la Mujer y nos aseguramos de empezar de abajo hacia arriba, dando a las niñas exactamente las mismas oportunidades que a los niños.
Promover el crecimiento económico estable, inclusivo y sostenible, el empleo pleno y productivo, así como, un trabajo decente para todos.
Muchos de nuestros propios objetivos relativos a nuestro personal se encuentran bajo este principio de la ONU. Nos esforzamos por garantizar que todos, sin importar si trabajan en nuestras fábricas o en nuestras oficinas, estén satisfechos con su trabajo en Jacobi. Nuestro personal es nuestro activo más importante y centramos todos nuestros esfuerzos en garantizar que todos estén felices y seguros en su trabajo.
PRODUCTO
Construir una infraestructura resistente, promover la industrialización inclusiva y sostenible y fomentar la innovación.
Jacobi produce carbón en varios países donde el PIB es bastante bajo, nosotros ayudamos a incrementar la industria de la zona, lo que proporciona ingresos a la población local. Sin embargo, es vital que nuestro trabajo sea lo más sostenible posible y, por lo tanto, informamos continuamente sobre varios factores claves. Todas las plantas informan sobre sus residuos y su consumo, lo que nos permite controlarlos y elaborar planes para reducirlos o reutilizarlos siempre que sea posible.
Nuestro equipo de Investigación y Desarrollo trabaja continuamente para encontrar nuevas formas de operar que nos aseguren que nuestros efectos sobre el planeta son positivos. También estamos desarrollando constantemente nuevos productos que nos ayuden a nosotros y a nuestros clientes a trabajar de una manera más sostenible.
PLANETA
Garantizar patrones de producción y consumo sostenibles
Es vital que consideremos cuidadosamente nuestro consumo de recursos y nos aseguremos de producir nuestro carbón de la manera más sostenible posible. Tenemos varias iniciativas para alcanzar este objetivo concreto. Por ejemplo, una de nuestras plantas de reactivación cambió las carretillas elevadoras diésel por eléctricas, evitando el uso innecesario de combustibles fósiles. Siempre que podemos, reutilizamos el exceso de energía, ya sea en nuestros propios procesos, por la población local o ambos.
Siempre que podemos, animanos a nuestros clientes a reciclar su carbón agotado, ofreciéndole un servicio de reciclaje completo. Esto evita la producción innecesaria de carbón activo. Por último, también usamos cáscara de coco para producir carbón activo, que es un subproducto de las plantaciones de cocos que se cultivan para otros usos.
Tomar medidas urgentes para combatir el cambio climático y su impacto
En Jacobi creemos que todos debemos tomar medidas para combatir el cambio climático y para ello hemos puesto en marcha varias iniciativas. Por ejemplo, ayudar a evitar el uso de combustibles fósiles de forma innecesaria al cambiar las carretillas elevadoras diésel por eléctricas y utilizando el exceso de calor para generar electricidad limpia. Queremos asegurarnos de que nuestra gente tenga la información necesaria sobre el cambio climático, para que tengan el valor y se animen a tomar las decisiones correctas en su vida diaria. Planes como animar a ir en bicicleta al trabajo nos ayudan a conseguirlo.
Mientras existamos, continuaremos esforzándonos por alcanzar estos objetivos. Planeamos llevar a cabo más actividades, acciones y proyectos para ampliar nuestras prácticas de sostenibilidad y que nos ayude a progresar en este viaje durante los próximos años.
Si desea leer resúmenes más detallados de nuestras actividades, eche un vistazo a nuestro centro de sostenibilidad, donde encontrará más sobre nuestras historias de sostenibilidad.